The railhead -自分開発プロジェクト-

　



自分の気持ちを改めたいときに読むと、多くの発見がある本だとおもいます。自分の目標は書き出すこと、目標志向で生活することなど、自分の人生を豊かにするヒントが満載の本です。続きを読む

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　My Credo
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　・信用は、積み重ねるものだと心得る。

　・毎日、3つの目標を立てる。

　・クレド、行動目標を毎日見返す。

　・印象的な服を着ることは、よりよい人生につながる。

　・相手の悪口は言わない。

　・自分の身体を労り、最高のパフォーマンスを発揮できる状態に保つ。

　・自らの悟りのために努力をし、他者に尽くす。

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　2010/01/04 初版作成
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クールで刺激的な2009年を送るために設定した
「Path Finder 10」の補足を以下に記す。

　(01) 毎日、自分の道に関わる発見、気づきを手帳に書く

　　日々、小さな振り返りをし、明日の行動につなげる。

　　・目標値
　　　1[個/日]

　(02) 毎月、手帳を活用した行動レビューを実施する

　　定期的に習慣チェックを行い、目標を意識し続ける。

　　・目標値
　　　1[回/月]

　(03) 新たな2分野で、稼ぐための学びをする

　　経営、論理の知識を蓄え、経営者精神を養う。

　　・目標値
　　　2[分野/年]

　(04) 2割貯金、2割投資を習慣化する

　　将来の飛躍に備えて、資金づくりと資本づくりに励む。

　　・目標値
　　　2[割] (貯金、投資ともに、収入の2割)

　(05) TOEICで650以上をとる

　　最低限の英語運用能力を身につけ、瞬発力をつける。

　　・目標値
　　　650[点]

　(06) 日本経済新聞を活用して学ぶ

　　人、カネ、モノ、情報の流れを可視化し、経済の理解を深める。

　　・目標値
　　　1[件/週]

　　経済指標を理解し、トレンドを把握する。

　　・目標値
　　　5[指標/年]

　(07) マイクレドを作成し、日々の行動指針にする

　　自分の軸を明確にし、ブレない行動を取る。

　　・目標値
　　　7[個/年]

　(08) フレームワークを活用した分析を5件蓄積する

　　使えるフレームワークを身につけ、仕事の質と速度を上げる。

　　・目標値
　　　5[件/年]

　(09) 社外でプレゼンの場を踏む

　　自分の考えを世に問う機会をつくり、表現力を鍛える。

　　・目標値
　　　1[回/年]

　(10) 自己啓発活動を通じて、人脈を5人見つける

　　志の高い人脈を見つけ、常に刺激を与え合う関係をつくる。

　　・目標値
　　　5[人/年]

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　2010年 行動目標
　Path Finder 10
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◇概要

　「資力×視力による道の開拓」

　これを2010年の行動目標の柱に据える。

　知識を行動に変え、自分の資本を磨く。
　さらに、確かな判断ができる眼を養う。

　資力と視力を高め、自分の商品価値を上げて、
　新たな道を切り開く。

　ここに、自分の真価を問うための10個の
　行動目標を掲げる。他者に開示することで、
　自分を逃げられない状況に置く。

◇Path Finder 10

　(01) 毎日、自分の道に関わる発見、気づきを手帳に書く

　(02) 毎月、手帳を活用した行動レビューを実施する

　(03) 新たな2分野で、稼ぐための学びをする

　(04) 2割貯金、2割投資を習慣化する

　(05) TOEICで650以上をとる

　(06) 日本経済新聞を活用して学ぶ

　(07) マイクレドを作成し、日々の行動指針にする

　(08) フレームワークを活用した分析を5件蓄積する

　(09) 社外でプレゼンの場を踏む

　(10) 自己啓発活動を通じて、人脈を5人見つける

以上
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　2009年 行動目標レビュー
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　(01) 毎日、3つの目標を立てて仕事に臨む

　　目標値　3[個/実働日]
　　実績値　3[個/実働日]
　　評価　○
　　所感　日々の習慣として根付いた。今後は目標の質も要重視。
　　　　　誰に対してアクションするかもはっきりさせたい。

　(02) 時間家計簿を導入し、セルフマネジメントを行う

　　目標値　1[回/日]
　　実績値　0[回/日]
　　評価　△
　　所感　仕事面ではできていても、生活全般では導入に至らず。

　(03) ラーニングジャーナルを継続し、稼ぐための学びをする

　　目標値　2[分野/年]
　　実績値　1[分野/年]
　　評価　△
　　所感　経営者向けの講座を受講したが、目標には達せず。

　(04) 株式投資の学習と練習をする

　　目標値　2[銘柄/年]
　　実績値　0[銘柄/年]
　　評価　×
　　所感　行動が伴わず。日経購読を開始したが、教養獲得できず。

　(05) TOEICで650以上をとる

　　目標値　650[点]
　　実績値　受験せず
　　評価　×
　　所感　11月より学習を開始したが、行動が伴わず。

　(06) 毎月、ビジネス洋書を1本要約する

　　目標値　1[本/月]
　　実績値　0.2[本/月]
　　評価　△
　　所感　行動した点は評価。だが、継続ができていない。

　(07) 右脳開発の手法を1つ身につける

　　目標値　1[手法/年]
　　実績値　0[手法/年]
　　評価　△
　　所感　複数の手法に手をつけたが、続かず。

　(08) フレームワークを活用した分析を5件蓄積する

　　目標値　5[件/年]
　　実績値　0[件/年]
　　評価　×
　　所感　知識習得はしても、実践につながらず。

　(09) 社外でプレゼンの場を踏む

　　目標値　1[回/年]
　　実績値　0[回/年]
　　評価　△
　　所感　社外勉強会にてエントリーしたが、プレゼンは実現せず。
　　　　　だが、プロのコンサルタントに「自分の品質3S」を褒められた。

　(10) 自己啓発活動を通じて、人脈を5人見つける

　　目標値　5[人/年]
　　実績値　0[人/年]
　　評価　×
　　所感　機会はあったが、積極的に関われなかった。

◇まとめ
　・結果
　　- 2009年は1勝4敗5分
　　- 2008年に比べ実りは少ないが、行動面では進化

　・分析
　　- まだ知識吸収で終わり、行動につながらない
　　- 目標自体が日々の生活の意識外に置かれているものもある

　・課題
　　- 情報過多の感あり、絞って習得する点が弱い
　　- フォローアッププランがなく、行動が続かない

　・対策
　　- 日々、目標を意識するしくみをつくる(手帳の活用)
　　- 現在蒔かれた種を育てるサイクルを回す(行動の継続)

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■2つの決断

　今回の読書では、「本当にやりたいことを見つけるには、どうすればよいか?」という問いを立てて臨みました。初めのうちは、段階的に学習ステップをこなすことで精一杯でしたが、第3章の2つの決断練習をすることで、自分の問題として深く考えるきっかけをつかめました。「自分の人生を変える唯一の方法は、リアルな決断をすること」という表現を信じてみようと思いました。
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1. 委員会の情報共有環境をつくる。　　　　○
2. 報告会の議事録を書く。　　　　　　　　○
3. 防止活動報告書の導入シナリオをつくる。○

1. リスク判断のシナリオを明確にする。　　　　　○
2. 現行プロジェクトの調査フォーマットをつくる。○
3. 意見交換会のキーワードをまとめる。　　　　　○

1. 委員会のキックオフ日程を決める。　　　○
2. 実施済みアンケートを1つだけ着手する。　○
3. 情報共有環境の移行構想を立てる。　　　○

1. 過去モデルの統計情報をまとめる。　　　　○
2. 引越を完了させる。　　　　　　　　　　　○
3. 実施済みアンケートを1つだけ着手する。　○