2008年01月15日

グランドデザイナー宣言10補足

クールで刺激的な2008年を送るために設定した
「グランドデザイナー宣言10」の補足を以下に記す。

 (01) 毎日、発想練習をしてアイデアを蓄積する

  自分の脳に負荷をかけ、発想できる基礎体力を
  底上げする。

  すべての思考のベースとなる発想力を鍛える
  ことで、自らをコンセプトメーカーとして機能
  させる。

  「コンセプト600」と題して発想練習を続ける。

  ・目標値
   平日2件、休日1件
   12(件/週) ×4(週/月) × 12(月/年) = 576(件/年)


 (02) 毎月、今後1ヶ月で成し遂げることを宣言する

  1ヶ月間の自分の行動を予測して、実施計画と成功
  イメージを明確にする。

  達成目標を明確にすることによって、単なる願望
  志向からの脱皮を図る。

  期限を設定することで、自己啓発を前向きに
  ドライブさせる。

  文字化して、「自分予報」と題して公開する。

  ・目標値
   1(回/月)

 (03) 新たな5つの分野について、稼ぐための学びをする

  目的を定めて、自分の必要な情報を本から取得する
  積極的な読み方を、能動型読書と定義する。

  能動型読書でインプットした知識を、仕事で稼ぐ能力
  獲得につなげるため、書評、実践記録、概念化と
  いった情報発信を積極的に行う。

  「ラーニングジャーナル」と題して学習記録を蓄積する。

  ・目標値
   5(分野/年)

 (04) 毎月、ビジネス洋書を2本要約する

  海外の鮮度の高い情報をタイムリーにキャッチアップ
  するために、ビジネス洋書(サマリー版)を取り寄せ、
  読み込む。

  知識獲得に加え、得られたエッセンスをまとめ、
  「マイ・ビジネスブックサマリー」と題して他者に
  公開する。

  公開を通じて、情報の租借力を高め、伝達力・表現力を
  養成する。

  ・目標値
   2(本/月)

 (05) 毎月、自分戦略の時間を確保する

  自分の目標達成に向けた取り組みを毎月確認する。

  目標と現状のギャップを認識し、途中で起こる変化に
  対応できるセルフマネージメント能力を養成する。

  また、自分と向き合うことで、目標達成に向けた思いを
  深く考え、自分にしかない資質を見極め、自分の持ち味
  を最大限に活かす戦略を策定する能力をつける。

  「自分リッチ計画」と名づけ、イベント化する。

  ・目標値
   1(回/月)

 (06) 年5回、有料セミナーに参加する

  知的刺激を受ける場として、有料セミナーを活用する。

  投資額に対し、自分へのリターンが最大になるような
  活用を目指す。

  社外、特に異業種の人間との交流を通して、自分の
  仕事へのフィードバックと、自分で生きるために
  必要な力を知る目を養う。

  「セミナー体験記」をまとめ、他者に公開する。

  ・目標値
   5(回/年)

 (07) 毎週、落語に親しみ、エッセンスを吸収する

  日本の伝統文化に触れる計画として、「文化人養成計画」
  を3年掛かりで実行する。導入として、2008年は落語を
  選定する。

  得られたエッセンス、メッセージを租借し、落語に
  ついて自分の考えが語れるようになることを目指す。

  裾野を広げることで、いろいろな領域に補助線を
  引けるようにし、今までにない領域からの発想を
  行うことを目指す。

  ・目標値
   1(噺/週)

 (08) 尊敬すべき先人、偉人を7人選ぶ

  自分の進むべき方向が見えにくい時代に、その羅針盤と
  なるべき生き方、考え方を説いている先人、偉人を発掘
  する。

  彼らを「人生の 7 stars」 と名づけ、自身の心の糧
  とする。

  ・目標値
   7(人/年)

 (09) 自分の本を出版する

  個人の意見を世に問う時代が現代である。
  仮に、その他大勢のひとりだとしても、そこにユニーク
  な発想があれば、問いかけてみる価値があるのも現代で
  ある。

  自分で本を執筆し、出版することに情熱を傾け、人生の
  密度をより濃いものにする。

  「自分の本企画」と題して、日々の自己啓発から得られた
  学びを出版につなげる。

  ・目標値
   1(冊/年)

 (10) 自己啓発活動を通じて、人脈を5人見つける

  グランドデザイナーを目指した活動を通じて、同志を
  見つける。

  彼らを「未来人脈」と名づけ、ともに自己啓発活動の
  不安や自信を共有し、自らの行動の妥当性を確認していく。

  自己啓発活動を継続しつつ、やる気を発生し続ける
  ためにも、同志の存在を尊重し、アドバイスを参考に
  していく。

  ・目標値
   5(人/年)


posted by Cardoso at 00:55| Comment(0) | TrackBack(0) | 行動目標 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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