20090202の目標

1. ルール遵守時の注意事項ガイドをまとめる。○
2. 研修終了後の事前反省会の内容をまとめる。○
3. 壁紙新聞をつくる。　　　　　　　　　　　○

20090130の目標

1. クライアントと運用システム内のフィルタ稼動の結論を出す。○
2. 定例会議の資料を作る。　　　　　　　　　　　　　　　　　○
3. 新旧ルール対応表を作る。　　　　　　　　　　　　　　　　○

20090129の目標

1. 先週実施した研修の振り返りをする。　　○
2. 業務支援ツールのメンテナンスをする。　○
3. 明日の会議のシナリオを考える。　　　　○

20090128の目標

1. クライアントのDBを構築する。　○
2. 会議の議事録を書く。　　　　　○
3. 発表資料の大枠を作る。　　　　○

20090127の目標

1. 外部に開発委託するシステムの経費と3ヵ月目標を決める。○
2. セキュアな業務のための遵守事項をまとめる。　　　　　○
3. 支援活動のアンケートを分析する。　　　　　　　　　　○

20090126の目標

1. レビューの指摘率を算出する。　　　　　　　○
2. セキュアな業務のための遵守事項をまとめる。×
3. 研修アンケートの集計資料をつくる。　　　　○

2.は構想はできていたが、割り込みの緊急業務があり、
成果物としてはまとめられなかった。

20090123の目標

1. 研修アンケートを集計する。　　　　　○
2. 内製ツール構築の3ヵ月目標を立てる。　○
3. 会議の議事録を書く。　　　　　　　　○

20090122の目標

1. 研修アンケート集計フォームをつくる。　　　○
2. 業務課題と作業の因果関係調査をする。　　　○
3. 自動化ツールの精度調査分析方法を考える。　○

20090121の目標

1. データベースの雛形をつくる。　　　　　○
2. アンケート結果をマージする。　　　　　○
3. 研修振り返り用のテンプレートをつくる。×

3は、目標は立てたものの、計画化しなかったため、作業の時間を
確保することができなかった。過去の成果物に変更を入れるだけ
なので、すぐにできるという思い込みがあり、見込み違いだった。

20090120の目標

1. 研修の自分の講義をやり抜く。　　　　　　○
2. 講義中に、必ず誰かと対話する。　　　　　○
3. 受講者の業務に落とし込んだ説明をする。　×

受講者の主な業務内容、意思決定の方法などについて
事前の調査が不足していたため具体的な例を示す
までに至らなかった。

イメージできるレベルの情報にまで結晶化、構造化、
簡単化が重要。

20090119の目標

1. 広報宣伝資料を1枚つくる。　　　　　　　　　　　　　○
2. 事務局と明日からの研修の段取り、不明点を確認する。　○
3. 営業用栄養ドリンクをつくる。　　　　　　　　　　　　○

20090116の目標

1. 研修の事前配布資料を作る。　　　　　　　　　　　○
2. ツール精度調査の結果を集計する。　　　　　　　　×
3. 来週の研修に向けた段取り、不明点を明確にする。　○

2は、やれば済む作業だが、他の作業が終わらず、時間がとれなかった。行動予定にいろいろな作業を詰め込みすぎたのが問題。

20090115の目標

1. 来週の集合研修の3講義のシナリオを確定する。　○
2. 明日の定例会議の戦略を練る。　　　　　　　　　×
3. ボトムアップのニーズの活かし方を考える。　　　△

2の戦略は、事前準備不足のため、結局は会議自体を中止にしてしまった。
3は大枠の構想はあるが、まだ詰め切れていない。

どちらも、1日でやろうとするところに無理があった。

20090114の目標

1. 会議の議事録を書く。　　　　　　　　　　　　　○
2. 研修受講者に、講師の書籍サマリーを提供する。　○
3. 進捗管理環境を提供する。　　　　　　　　　　　○

20090113の目標

1. 社内研修の3講座の大枠を確定する。　　　　　　　　　○
2. 設定されたヒアリングで、相手の質問に正確に答える。　○
3. 社内研修のアンケートをつくる。　　　　　　　　　　　○

20090109の目標

1. 会議の議事録を書く。　　　　　　　　　　　　　　　　○
2. アンケートの回答システムを用意する。　　　　　　　　○
3. ステークホルダーに2009年の活動提案をし、合意をとる。○

20090108の目標

1. 会議の説明資料をつくる。　　　○
2. 研修の講義シナリオをつくる。　×
3. 計測結果を責任者に伝える。　　○

新たな研修のシナリオまでは手がつかなかった。
割り込み業務が発生したため。

20090107の目標

1. クライアントと1/Eに向けたアクション項目の合意をとる。○
2. 会議の議事録を書く。　　　　　　　　　　　　　　　　○
3. 研修の講義資料をつくる。　　　　　　　　　　　　　　△

研修の講義資料は、きりがないのだが、詳細はまだブラッシュアップする必要あり。

20090106の目標

1. 委員会内で、ツールの使い方の合意をとる。　○
2. 今月実施予定の研修のアンケートをつくる。　×
3. 品質保証の概念を理解する。　　　　　　　　○

アンケートは、締め切りがまだ先だという安心感があり、
さぼってしまった。目標設定に失敗。

20090105の目標

毎日、3つの目標を立てて仕事に臨む。今日の目標は?

1. ツール利用方法の資料を完成させる。　○
2. 研修の講義シナリオを組み立てる。　○
3. 外注リクエスト方針を立てる。　○